（郭腾）今年4月，在市人事局的指导下，高新区邀请宝鸡生产力促进中心的吕双存老师对全区11个工作部门、3个街道办事处和所有事业单位的人事干事，在高新中学，组织了为期两天的工资业务技能培训。
       据悉，此次培训是由高新区党群工作部负责组织，主要是对各机关事业单位的人事干事进行的一次工资业务专项培训。培训的内容包括机关事业单位工资知识和工资软件操作技能两个方面。邀请宝鸡生产力促进中心的吕双存老师是我省工资方面的专家，他在全省西安、宝鸡、汉中等地举办过多场工资业务培训，在业内负有盛名。此次培训采用系统是《国家机关事业单位工资管理软件v.2006》版本，属于目前工资管理方面比较先进的管理软件。培训现场吕老师利用多媒体，直观准确的进行讲解；参训人员利用电脑，认真仔细的进行训练；休息时段学员和老师进行了深入的交流和切磋。
       另悉，培训结束后，高新区将结合2010年工资晋升工作，对各单位的人事干事的培训情况进行一次实践检验。主要是利用5、6两个月的时间，由各单位人事干事对本单位人员工资基本信息进行录入和工资调整，党群工作部负责指导，实行由单位负责调整，党群工作部审批的办法，切实使培训的效果转化为实实在在的技能。
       据了解，从高新区今年工资调整审批的结果反映来看，本次工资调整的特点是效率高，准确性高，工资调整项目到位。同时，利用培训加实践的办法，使一支精明能干的人事干事队伍逐步成长起来。 

                                                                            二〇一〇年六月二十五日