渭南高新区“四抓四提升”加强非公经济党建工作
 

        创先争优活动开展以来，渭南高新区党工委以科学发展观为统领，以提高非公经济组织党组织覆盖面和规范化建设水平为重点，以“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠”为活动目标，立足本地实际，积极创新举措，通过“四抓四提升”加强非公经济党建工作，引导非公有制经济组织党组织和党员在加快发展中创先争优。

　　    一是抓组建，提升党组织覆盖率。以“服务、促进、引导”的组织管理理念，按照“无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新”的思路，因企制宜、一企一策，通过“一建二挂三派”，有计划、分步骤抓好党组织组建工作。对规模较大、生产经营相对稳定且有3名以上正式党员的非公有制经济组织，一律单独建立党组织；对正式党员不足3人，不具备成立党支部条件的企业，按照就地就近的原则，挂靠社区党组织，参加社区党组织的组织生活和教育管理；对党建基础薄弱、仅有个别党员或无党员的非公经济组织，区党工委从机关部门中抽调17名熟悉党务工作的机关干部，采取一人一企或一人多企的方式，作为党建工作指导员派入非公企业帮助开展党建工作，为成立党组织创造条件。目前，全区有37家非公经济组织组建了党组织，其中隶属于高新区党工委的党组织有20个，41家规模以上非公经济组织实现了党建工作全覆盖。

　　    二是抓规范，提升党组织管理水平。按照“组织健全、制度完善、阵地规范、活动有序”的基本要求，把着力点放在明确工作责任、加强具体指导上，积极抓好非公经济组织党组织的规范化建设，真正做到“组建一个、规范一个、巩固一个”。对活动经费不足的非公经济组织，采取“区管党费拿一点、共建单位赞助一点”办法，多渠道筹措经费，规范建设了党组织活动阵地。目前，全区非公经济组织党组织均达到了“七有”标准，即有党建标识、有组织机构、有办公设备、有活动场所、有规章制度、有电教设施、有档案资料。同时，指导完善了党组织议事规则和工作程序，建立健全了“三会一课”、党员活动、学习培训、发展党员、民主评议等制度，有力地促进了非公有制经济组织党建工作制度化、规范化建设。重点指导各非公经济组织党组织把党建工作与企业发展有机结合起来，同布置、同检查、同考核、同奖励，使党建工作在企业生产经营中充分发挥政治核心作用，为推动企业持续健康发展做出了积极贡献。

　　    三是抓班子，提升党员队伍综合素质。坚持从党性观念强、有经营管理能力、在职工中威信高的党员中选拔党支部成员，尤其抓住支部书记这个关键,努力把企业中党性强、懂经营、会管理、善于做职工群众工作的中层以上优秀党员选为党支部书记，提倡条件成熟的党员业主通过选举担任党支部书记，通过抓好党支部班子建设，选好配强党支部书记，确保了非公经济组织党组织班子稳定、活动正常。同时，严格政策鼓励非公经济组织发展党员。各非公经济组织党组织结合实际，组织开展了“双培”活动，注重把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，组织党员和业务骨干结成“互培对子”，通过党员帮政策、帮理论，业务骨干帮技术、帮技能，促进党员和业务骨干优势互补、共同提高。为了提高企业生产经营效益，各支部还定期组织全体党员、积极分子上党课，组织全体员工开展生产技能岗位培训等活动，不但增强了党员党性观念，提高了员工劳动技能水平，还有力地增强了党组织的凝聚力、战斗力和向心力，吸引了更多优秀员工积极向党组织靠拢。

　　    四是抓载体，提升创先争优带动力。区党工委紧紧围绕“科学发展创先进、服务企业争先锋”的争创主题，组织区内各非公经济组织党组织开展了以“争创先进基层党组织、为党旗增光辉；争做模范员工、为企业增效益；争当优秀企业家、为社会增贡献”为主要内容的“三争三为”活动，引导非公有制经济组织党组织争创“五个好”先进基层党组织，引导党员争做“创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营先锋、促进和谐先锋、奉献爱心先锋”，在推动企业健康发展中创先争优。创先争优活动开展以来，各非公企业党组织结合实际还组织开展了“党员承诺”、“评优树模”、“支部争优、党员争星”、“党员示范岗”和“党员民主评议”等特色活动，使党组织和党员在企业生产经营工作中充分发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用，带动了全体员工积极投入到企业生产经营工作当中，促进了企业生产经营效益的稳步提升，取得了良好的社会经济效率。先后在非公有制经济组织党组织中培育区级“基层党建工作示范点”5个；各非公有制经济组织党组织和党员提出合理化建议139个，完成急难险重任务35件，帮助开展技术革新项目46项，为群众办实事、办好事32多件，吸纳3200多名农村富余劳动力就业，全区非公有制经济累计实现总产值20亿元,累计实现增加值10.2亿元。（李珂）