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渭南高新区人才工作领导小组办公室关于开展2015-2016年度突出贡献奖评选工作的通知
2017-8-15 17:33:10 浏览:
 
 

 

渭高人办发〔2017〕3号

渭南高新区人才工作领导小组办公室
关于开展2015-2016年度突出贡献奖
评选工作的通知

党工委、管委会各工作部门,各街道党工委,金城社区党工委,各企事业单位:
    为了推进人才强区战略,进一步激励全区各类人才创新创业,勇创佳绩,根据《渭南高新区激励人才创新创业若干措施》(渭高党发〔2017〕25号)精神,现就开展2015-2016年度突出贡献奖评选工作有关事项通知如下:
    一、奖项设置及名额
    渭南高新区突出贡献奖是区党工委、管委会设立的最高人才奖项,奖励在各行业(领域)为高新区经济和社会发展作出突出贡献的优秀人才(团队)。本次评选对象为2015年1月至2016年12月作出突出贡献的人才(团队),名额为10-15名,包括创新领军人才奖、创新领军团队奖、创业领军人才奖、创业领军团队奖、优秀管理奖、伯乐奖、金蓝领奖和名师奖8个奖项。
    二、评选范围及条件
    评选范围:全职在区内企事业单位工作的骨干人才。  
    基本条件:
    1.热爱祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德和敬业精神,勇于开拓,求实创新,成绩突出,社会公认;
    2.与用人单位签订至少三年以上劳动(聘用)合同,且2015-2016年度全职在区工作;
    3.所在单位在区内持续正常运营在1年以上。
    在符合以上基本条件的基础上,须分别符合以下评选条件:
    (一)创新领军人才奖
    从事科学研究、技术攻关、新产品开发等创新工作,且2015-2016年度取得以下成绩之一者:
    1.获得国家级科技奖(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖),或省科技奖一、二等奖,或市科技奖一等奖,有效推动我区相关产业发展且产生了显著经济效益和社会效益的项目主要完成人;
    2.承担国家、省(部)级科技计划项目,市级重大、重点科技计划的单一项目或产品的主要实施者;
    3.科技成果通过国家、省(部)级鉴定或被授权发明专利,并产生显著经济效益的项目、产品主要完成人和发明人。
    (二)创新领军团队奖
    从事科学研究、技术攻关、新产品开发等创新工作,满足以下条件:
    1.团队掌握核心技术或知识产权,成果获得国家级科技奖(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖),或省科技奖一、二等奖,或市科技奖一等奖,通过国家、省(部)级鉴定或被授权发明专利,或承担国家、省(部)级科技计划项目,市级重大、重点科技计划的单一项目或产品;
    2.团队成员应包括1名具有一定行业影响力的负责人和3名以上核心成员;
    3.所在企业为团队创新项目配足科研资金,提供先进研发设备,落实项目产业化所需的各类要素,研发费用占销售收入比重高于3%。
    (三)创业领军人才奖
    2015-2016年度在高新区创办企业,符合我区产业发展战略布局和产业技术创新需求,具有较好市场前景、能引领和带动园区产业发展,合法经营,照章纳税,无社会治安综合治理重大群体性事件发生,无重大环境污染事故和重大安全事故,无拖欠职工工资和社会保险费的现象,同时满足以下条件之一者:
    1.企业核心技术和产品拥有自主知识产权,获得市级及以上专利奖、技术发明奖、质量奖、质量管理奖、企业管理奖、名牌产品奖、优秀企业奖、优秀新产品奖、产学研联合开发成果奖、著名商标、驰名商标等奖项(荣誉、称号);
    2.企业主导项目被列为市级及以上科技计划项目、重点研发计划等相同层次的项目;
    3.企业实收资本中,个人货币出资不少于100万元人民币,企业运行正常、成长性好,目标产品有市场前景,后续资金有保障。
    (四)创业领军团队奖
    2015-2016年度在高新区创办企业,符合我区产业发展战略布局和产业技术创新需求,具有较好市场前景、能引领和带动园区产业发展,合法经营,照章纳税,无社会治安综合治理重大群体性事件发生,无重大环境污染事故和重大安全事故,无拖欠职工工资和社会保险费的现象,且具备以下条件:
    1.团队掌握的核心技术拥有自主知识产权,获得市级及以上专利奖、技术发明奖、质量奖、质量管理奖、企业管理奖、名牌产品奖、优秀企业奖、优秀新产品奖、产学研联合开发成果奖、著名商标、驰名商标等奖项(荣誉、称号),或主导项目被列为市级及以上科技计划项目、重点研发计划等相同层次的项目;
    2.团队成员应包括1名负责人和3名以上核心成员,负责人和核心成员应具备在知名高校、科研院所从事研发工作的经验,或在知名企业从事研发、经营管理工作的经验,有一定的研究成果和成果转化业绩;
    3.企业实收资本中,团队负责人和核心成员总货币出资不少于300万元人民币,企业运行正常、成长性好,目标产品有市场前景,后续资金有保障。
    (五)优秀经营管理奖
    对我区产业结构调整、经济社会发展作出重要贡献的企业高层管理人员(同一企业限推荐一名),同时具备以下条件:
    1.2015-2016年企业产值累计达2亿元以上,纳税总额累计达1000万元以上,产值、销售收入、利税等主要经济指标在全区处于领先地位;
    2.重视科技创新和人才资源开发,企业具有技术研发中心等科研机构和人才载体;注重新产品的开发、研制、引进和推广,拥有自主知识产权的技术和产品;企业通过质量体系认证,有市级及以上驰名商标或知名品牌;获得授权专利(或获得市级及以上科技奖励,或承担市级及以上科技计划项目),用于科技研发的经费投入累计达500万元以上,企业研发人员占职工总数的10%以上;
    3.重视节能减排和安全生产,各项指标在控制范围之内,在评选期内无重大环境污染事故和重大安全事故;
    4.具有扎实的企业经营管理理论和较强的企业经营管理能力,在同行业中有较高的威望和影响,获有市级及以上各类荣誉和奖励。企业有科学规范的现代化企业管理制度和管理体系,重视企业文化建设,维护职工合法权益,诚信度高,社会信誉好,合法经营,在评选期内无社会治安综合治理重大群体性事件发生,无拖欠职工工资和社会保险费的现象发生。
    (六)伯乐奖
    致力于人力资源开发管理工作,作出突出贡献的人力资源部门负责人,且具备以下条件:
    1.领导班子努力实践科学发展观和科学人才观,能认真贯彻“人才强区”战略,落实有关人才政策, 单位内部形成了尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造,关心爱护人才的良好氛围;
    2.建立起符合单位实际的人才引进、培养、使用、激励机制,为各类人才发展创造良好环境,人才对单位的满意度较高;
    3.积极参与市、区组织的人才引进和培养活动,积极为创新经费投入、环境营造、培养教育、收入分配等方面提供持续的支持和保障,在本系统和同行业中处于领先水平;
    4.人才工作具有创造性和开拓进取精神,在引进、培养、使用人才等方面措施得力,在识才、爱才、用才方面成效显著,人才的经济效益、社会效益发挥充分。
    (七)金蓝领奖
    在生产一线岗位工作,具有高级技师(国家一级职业资格)职业资格,2015-2016年度取得以下成绩之一者:
    1.上有重大发明创造或技术革新,对提升产品质量有突出贡献,并取得重大经济效益和社会效益;
    2.在新技术引进、推广、应用等方面作出较大贡献,取得重大经济效益和社会效益,或在编制市级以上标准工艺、工作方法等方面有突出贡献;
    3.获得“中华技能大奖”“陕西省技术状元”“全国技术能手”“陕西省技术能手”或“陕西省生产技术攻关带头人”称号及相同层次荣誉奖项的人员;获得全国一类技能竞赛前十名、二类技能竞赛前五名,全省一类技能竞赛前五名、二类技能竞赛前三名,全市一类技能竞赛前三名的人员。
    (八)名师奖
    长期坚守在教育教学实践和管理岗位,具有较高的教育理论和实践能力,2015-2016年度取得以下成绩者:
    1.能出色完成本学科教学工作,教学效果好,学生和教师评议优秀率均达90%以上,主持1项以上省级教育教学科研课题,取得较高水平的研究成果,并通过成果鉴定或已完成准予结题;
    2.获得国家级教学成果奖的人员,获得省级教学成果奖的前三位人员,获得市级教学成果奖的首位人员;
    3.获得省级及以上特级教师、劳动模范、教学能手、优秀教师、先进教育工作者等相同层次荣誉称号的人员。
    三、评选程序
    从8月16日起,按照申报推荐、初审、综合评审、社会公示和审定表彰的程序进行。
    1.申报推荐(8月16日-30日)
    个人或团队负责人提出申请,经所在单位研究确定推荐人选(团队)。
    2.初    审(8月30日-31日)
    区人才办根据评选条件,对推荐人选(团队)进行初审,提交综合评审团评审。
    3.综合评审(9月1日-8日)
    综合评审团依照评选条件进行评审,提出候选人(团队)名单。
    4.社会公示(9月9日-15日)
    将候选人(团队)在区党建网上公示7天,接受社会监督。
    5.审定表彰(9月16日-30日)
    公示无异议的,经区人才工作领导小组审核,提交区党工委委员会议研究审定,确定表彰奖励人选(团队)。
    表彰奖励遵循物质奖励与精神鼓励相结合的原则,以精神奖励为主,物质鼓励为辅。获奖者由区党工委、管委会表彰,奖励1万元,并纳入渭南高新区拔尖人才管理服务范围,发放《渭南高新区拔尖人才证》,享受相关保障政策。
    四、工作要求
    1.各单位要高度重视,认真组织动员符合条件的各类优秀人才(团队)积极申报。推荐人选(团队)在同等条件下应向一线倾斜,注重以政治表现、工作业绩和贡献大小作为衡量标准。
    2.各单位在推荐过程中,要充分发扬民主、广泛听取各方面意见,切实把素质高、能力强、贡献大的人才(团队)推荐出来。
    3.对在评选过程中弄虚作假、谎报成果、骗取荣誉的,一经查实,即取消荣誉称号及有关待遇,并予以通报批评。
    4.推荐人选(团队)须认真填写《渭南高新区突出贡献奖申报表》(一式两份),并附本人(团队)简介(2000字以内)、所获成果(荣誉、奖励)的证明材料原件及复印件,上述材料要装订成册并制作相应目录,由推荐单位加盖印章,连同推荐表电子版于2017年8月30日前报区人才办(创业大厦214室),联系人:李杰,联系电话:0913-2111850。

附件:渭南高新区突出贡献奖申报表


渭南高新区人才工作领导小组办公室
                                   2017年8月15日

  责任编辑:周微娟)
 
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